APPRODI

Sekilas

Asosiasi Profesi Produktivitas Indonesia (APPRODI)

Visi

Menjadi wadah terkemuka dan kredibel mewujudkan indonesia produktif dan berdaya saing

Misi

  1. Mengembangkan kualitas SDM berbasis kompetensi produktivitas
  2. Mengembangkan budaya produktif nasional
  3. Mensinergikan kelembagaan produktivitas
  4. Pelayanan produktivitas bagi stakeholders
  5. Mewujudkan produktivitas menjadi dasar pembangunan

Strategi

  1. Pengembangan pusat informasi produktivitas indonesia
  2. Mitra utama pemerintah untuk peningkatan produktivitas
  3. Pengembangan jejaring produktivitas lintas seKtor , daerah dan Pusat
  4. Pusat pengembangan sdm berbasis kompetensi produktivitas

Program

  1. Pengembangan Kualitas SDM Berbasis Kompetensi Produktivitas Melalui Pelatihan Dan Sertifikasi
  2. Pengembangan Budaya Produktif dan Etos Kerja
  3. Pengembangan Inovasi dan Rekayasa Teknologi
  4. Pengembangan Layanan Peningkatan Produktivitas
  5. Pengembangan Jejaring Kelembagaan Produktivitas
  6. Kajian Dan Analisis Produktivitas Makro, Mikro dan Individu

Program 100 Hari

  1. Penataan sistem informasi organisasi (website)
  2. Pembuatan kartu anggota
  3. Penetapan standar kerja dan layanan
  4. Penetapan model binaan produktivitas (best practice)dalam rangka benchmarking
  5. Launcing jurnal produktivitas satu jurnal

Target KPI

  1. Dua jurnal produktivitas pertahun
  2. Event nasional “talk show nasioanal produktivitas berbasis tematik
  3. SDM tersertifikasi produktivitas 100 orang pertahun
  4. Pelayanan peningkatan produktivitas minimal 10 lembaga pertahun
  5. Pembaruan tools, tehnique and method minimal 2 pertahun
  6. Pengukuran produktivitas lembaga minimal 1 pertahun

Keanggotaan

  1. Para Konsultan & Instruktur Produktivitas
  2. Para Akademisi & Lembaga Pendidikan
  3. Para Pelaku Bisnis & Industri
  4. Para ASN & Praktisi Pemerintahan
  5. Para Praktisi Community, LSM & NGO
  6. Para Praktisi Media Cetak & Digital
  7. Para Pemimpin dan Seluruh Masyarakat

Konsep Produktivitas

DEFINISI KUALITATIF. Produktivitas adalah sikap mental dan etos kerja yang selalu berusaha melakukan perbaikan mutu kehidupan (seperti “hari ini lebih baik dari kemarin, esok lebih baik dari hari ini“) melalui efisiensi, efektivitas dan kualitas untuk menciptakan nilai tambah secara berkelanjutan


DEFINISI KUANTITATIF (MAKRO). Produktivitas (nilai tambah) ialah kemampuan untuk bagaimana agar perolehan hasil yang dicapai (output) adalah yang sebesar besarnya , dengan pengorbanan sumber daya yang digunakan (input) yang sekecil kecilnya


DEFINISI KUANTITATIF (MIKRO). Produktivitas ialah perbandingan antara Output (hasil yang diperoleh, berupa barang jasa atau value) dibagi dengan Input (seluruh sumber daya yang digunakan untuk menghasilkan output (seperti 5M – manpower, machinery, material, method & money). P = Output / Input.

Membangun Produktivitas

THREE GUIDING PRINCIPAL OF PRODUCTIVITY
  • Enhancing of Employment – Pengembangan kualitas dan penyerapan tenaga kerja
  • Management-Labour Collaboration – peningkatan kerjasama manajemend an pekerja
  • Fair Distribution – Distribusi hasil produktivitas secara berkeadilan

MEMBANGUN GERAKAN BERBASIS AIM
  • Awareness (A) – peningkatan kesadaran pentingnya produktivitas
  • Improvement (I) – melakukan upaya peningkatan yang berkelanjutan
  • Maintenance (M) – menjaga momentum dan tingkat peningkatan